第一条 为规范特殊教育语言智能四川省哲学社会科学重点实验室（以下简称“实验室”）的运行与管理，确保实验室研究工作的有序开展，根据《四川省哲学社会科学重点研究基地管理办法》和《乐山师范学院科研平台管理办法》等相关规定，结合实验室的实际情况，特制定本运行管理办法。
第二条 实验室以“残疾人语言沟通障碍”为研究核心，致力于手语机器翻译、人机智能对话、语言智能训练等领域的科学研究、人才培养和社会服务。
第三条 实验室实行主任负责制，下设各研究方向的研究团队，实行项目负责人制。
第四条 实验室的运行管理遵循“开放、流动、联合、竞争”的原则，鼓励跨学科、跨领域的研究合作与交流。
第二章 组织机构
第五条 实验室设立管理委员会，负责实验室发展规划、重大决策和监督管理等工作。管理委员会由实验室主任、副主任、各研究方向负责人、学校科研管理部门代表以及特邀专家组成。
第六条 实验室设立学术委员会，负责审议实验室的研究方向、课题设置、科研成果评价等学术事务。学术委员会由国内外知名学者组成，每届任期四年。
第七条 实验室设立办公室，负责实验室的日常管理工作，包括科研项目申报、经费管理、人员考核、学术交流、设备维护等。
第三章 科研项目管理
第八条 实验室科研项目实行项目负责人制，项目负责人对项目的实施负全面责任。
第九条 项目负责人应根据实验室的研究方向，制定详细的研究计划和预算，报实验室办公室审核后，提交学术委员会审议。
第十条 项目负责人应严格按照研究计划和预算执行项目，确保项目的质量和进度。如遇特殊情况需调整计划或预算，应提前报实验室办公室审批。
第十一条 项目完成后，项目负责人应提交结题报告和成果材料，经学术委员会评审后，方可结题。
第四章 人员管理
第十二条 实验室人员实行聘任制，包括专职研究人员、兼职研究人员和研究生等。
第十三条 专职研究人员应具有博士学位或高级职称，具备较强的科研能力和团队协作精神。兼职研究人员应具有相应的研究背景和成果，能为实验室的研究工作提供有力支持。
第十四条 实验室鼓励研究生参与科研项目，培养其科研能力和创新精神。研究生应在导师的指导下，完成学位论文和科研工作。
第十五条 实验室对研究人员的考核采取年度考核和成果考核相结合的方式，考核结果作为人员聘任、晋升和奖励的重要依据。
第五章 经费管理
第十六条 实验室经费来源包括学校拨款、科研项目经费、社会捐赠等。经费使用应遵循专款专用、合理节约的原则。
第十七条 实验室办公室负责经费的日常管理，包括预算编制、经费申请、审批、报销等。
第十八条 实验室鼓励研究人员积极申请科研项目，提高科研经费的自给率。同时，实验室将根据项目的重要性和实际情况，给予一定的经费支持。
第六章 学术交流与合作
第十九条 实验室积极开展国内外学术交流与合作，组织或参与学术会议、研讨会等活动，提高实验室的学术影响力和国际地位。
第二十条 实验室鼓励研究人员参加国内外学术交流和合作研究，支持其参加学术会议、访学、合作研究等活动。
第二十一条 实验室与国内外知名研究机构建立合作关系，共同开展科研项目和人才培养工作。
第七章 成果管理
第二十二条 实验室重视科研成果的产出和转化，鼓励研究人员发表高质量学术论文、申请专利和软件著作权等。
第二十三条 实验室对科研成果实行统一管理，建立科研成果档案，记录成果的产出、转化和应用情况。
第二十四条 实验室将定期对科研成果进行评价和奖励，鼓励研究人员积极创新、追求卓越。
第八章 附则
第二十五条 本办法由乐山师范学院责成乐山师范学院科研处负责解释和修订。
第二十六条 本办法自公布之日起实施。
第二十七条 附件《四川省哲学社会科学重点研究基地管理办法》。
乐山师范学院
二○二三年十二月一日
